افتتحت الدكتور/ راندا مصطفي - نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، ورشة عمل الاولي لمديري الوحدات ذات الطابع الخاص بالجامعة والتي حاضر فيها الدكتور/ سيد شريف - المدرس بكلية التجارة والمراجع على جميع الوحدات ذات الطابع الخاص بقطاع خدمة المجتمع، وبحضور حازم امين - مدير عام الحاسبات الخاصة بالجامعة ومديري الوحدات ذات الطابع الخاص بالجامعة

ومن جانبه قالت الدكتور/ راندا مصطفي بان الورشة هدفها هي التعرف على معوقات الاداء للوحدات الخاصة من اجل وضع حلول للمشكلات بها ودعم اداء الوحدات المتعثرة لتعظيم الاستفادة منها من أجل ان تقوم هذه الوحدات بدورها في خدمة المجتمع والجامعة.
واشارت الي اهمية العمل الجماعي وتقليل الاستخدام الورقي في العمل داخل هذه الوحدات مما يحقق اعلي اداء في هذه الوحدات

علي الطلبة المتقدمين للتسجيل لدور اكتوبر 2020 لدرجة الدبلوم والماجستير للاقسام المختلفة.

بعد الانتهاء من موعد التسجيل إلكترونيا في موعد أقصاه 15/9/2020 التوجه إلي قسم الدراسات العليا بالكلية لتقديم أصل الملف للمراجعة واستكمال البيانات التي تم رفعها علي الموقع الالكتروني قبل عرضها علي مجالس الاقسام في الفترة من 16/9/2020 إلي 1/10/2020

عقدت لجنة اختيار القيادات بجامعة بنها، اجتماعاتها لإجراء المقابلات مع العاملين المتقدمين للوظائف الإشرافية، وهي مدير مكتب نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب، مدير مكتب نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، مدير مكتب نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث، مدير شئون مكتب أمين عام الجامعة.

واستمعت اللجنة برئاسة الدكتور/ حسين المغربي - نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب، وعضوية الدكتورة/ راندا مصطفى - نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، الدكتور/ ناصر الجيزاوي - نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث، الدكتور/ أشرف شمس الدين - رئيس هيئة المستشارين القانونيين بالجامعة، سامية عبد الحميد - أمين عام الجامعة، عبد العزيز صيام - مدير عام التنظيم والإدارة بالجامعة إلى مقترحات وأفكار المتقدمين لشغل هذه الوظائف وطريقة إدارتهم للقطاعات التي تقدموا لشغلها ورؤيتهم لتطويرها، وسرعة إنجاز الأعمال، والقدرة على اتخاذ القرارات وحل المشكلات.
وأكد المغربي أن اختيار المتقدمين لشغل الوظائف القيادية والإشرافية بالجامعة يتم من خلال اللجنة التي تم تشكيلها لتقييم المتقدمين لشغل هذه الوظائف طبقًا للمعايير اللازمة لاختيار الأكفأ والأنسب منهم لشغل المناصب القيادية بالجامعة.

نظمت جامعة بنها برعاية الدكتور جمال السعيد رئيس الجامعة حلقة نقاشية عبر الانترنت مع جامعة كانتربرى البريطانية وذلك في إطار سياسة جامعة بنها للانفتاح على العالم وتكوين شراكات قوية مع الجامعات الدولية.
وشارك من جامعة بنها الدكتور/ حسين المغربي - نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب، والدكتور/ ناصر الجيزاوي - نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث، والدكتور/ أحمد يوسف - مدير وحدة رعاية الطلاب الدوليين، وشارك عن جامعة كانتربري الدكتورة سوزان بلامر ودكتور رانجيت اكوليكار.

وقال الدكتور حسين المغربي أن اللقاء بحث سبل التعاون بين الجامعتين في المجالات الأكاديمية والبحثية خاصة في مجال الطب والتمريض وتم عقده عبر الانترنت نظرا للظروف الحالية من جائحة فيروس كورونا المستجد.
واشار الدكتور ناصر الجيزاوي الى انه جارى وضع خطة عمل لتنفيذ برامج مشتركة للدراسات العليا بين كلية طب بنها وجامعة كانتربري، كما انه تم الاتفاق على تحديد مواعيد لقاءات قادمة لمناقشة برامج مرحلة البكالوريوس سواء في الطب او التمريض.
وأكد الجيزاوي أن تطوير العلاقات الدولية مع جامعة بنها تساهم في رفع التصنيف الدولي للجامعتين وتبادل الخبرات بين الجامعتين على مستوي تدريب اعضاء هيئة التدريس على النظم الجديدة التدريس وأساليب الامتحانات المبتكرة وكذلك تفعيل نظام التبادل الطلابي بين الجامعتين.
يذكر أن جامعة كانتربري جنوب شرق انجلترا تأسست في العام 1962 وتضم نحو 15000 طالبا وطالبة ومعتمده عام ٢٠٠٥ وتنقسم الجامعة الى خمس كليات وهي كلية الآداب والانسانيات ، كلية الأعمال والإدارة ، كلية التربية ، كلية الصحة والرعاية الاجتماعية ، وكلية العلوم الاجتماعية.

افتتحت الدكتور/ راندا مصطفي - نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، ورشة عمل الاولي لمديري الوحدات ذات الطابع الخاص بالجامعة والتي حاضر فيها الدكتور/ سيد شريف - المدرس بكلية التجارة والمراجع على جميع الوحدات ذات الطابع الخاص بقطاع خدمة المجتمع، وبحضور حازم امين - مدير عام الحاسبات الخاصة بالجامعة ومديري الوحدات ذات الطابع الخاص بالجامعة

ومن جانبه قالت الدكتور/ راندا مصطفي بان الورشة هدفها هي التعرف على معوقات الاداء للوحدات الخاصة من اجل وضع حلول للمشكلات بها ودعم اداء الوحدات المتعثرة لتعظيم الاستفادة منها من أجل ان تقوم هذه الوحدات بدورها في خدمة المجتمع والجامعة.
واشارت الي اهمية العمل الجماعي وتقليل الاستخدام الورقي في العمل داخل هذه الوحدات مما يحقق اعلي اداء في هذه الوحدات

استقبل الدكتور/ جمال السعيد - رئيس الجامعة وفدا من السفار ة الصومالية بالقاهرة برئاسة السكرتير الاول للسفارة بشير محبوب وبحضور الدكتور حسين المغربي نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب ،والدكتور ناصر الجيزاوي نائب رئيس الجامعة للدارسات العليا والبحوث، وابراهيم محمد عمر نائب الملحق الثقافي بسفارة الصومال بالقاهرة، والدكتور احمد يوسف مدير وحدة الوافدين بالجامعة والدكتور مهران النجار مدير مكتب العلاقات الدولية بالجامعة.

واشار رئيس لجامعة بان اللقاء تناول متابعة الموقف الدراسي للطلاب الصوماليين بالجامعة سواء على مستوي البكالوريوس او الدارسات العليا.
ومن جانبه وجه السكرتير الاول الشكر للجامعة على الدعم المتواصل الذي تقدمة للطلاب الصوماليين من خلال المنح التي تقدمها الجامعة للأشقاء الصوماليين خلال الفترة الماضية.
يذكر ان عدد الدارسين الصوماليين بالجامعة 26 دارس بالمرحلة الجامعية الاولي بالإضافة الي 9 طلاب بمرحلة الدارسات العليا.

تفقد الدكتور/ حسين المغربي - نائب رئيس جامعة بنها لشئون التعليم والطلاب أعمال التنسيق الإلكتروني بكليتي التجارة والآداب بمجمع الكليات ببنها.
رافق المغربي خلال الجولة الدكتور/ مصطفى العبادي - عميد كلية التجارة، والدكتور/ علي سعد - المشرف العام على التنسيق الإلكتروني بالجامعة، والدكتور/ سامي غنيمي - وكيل الكلية لشئون التعليم والطلاب ومصطفى أبو الدهب مدير عام الكلية.

واطمئن نائب رئيس الجامعة على سير أعمال التنسيق الالكتروني لتسجيل رغبات طلاب الثانوية العامة، كما اطمئن على الاجراءات الوقائية التي اتخذتها الجامعة وارتداء الكمامات وتعقيم المعامل وتنظيم عملية الدخول لضمان سلامة الجميع.
وقال المغربي إنه تم فتح 4 معامل مركزية للحاسب الآلي وتجهيزها بأحدث الأجهزة وتقديم التسهيلات اللازمة والخدمات المطلوبة لطلاب الثانوية العامة، مشيرا الى أن المعامل استقبلت حتى الآن حوالي 500 طالب وطالبة لتسجيل رغبات التحاقهم بالكليات.
من جانبه أكد الدكتور علي سعد المشرف على التنسيق الإلكتروني بالجامعة توفير أماكن استراحة للطلاب وأولياء أمورهم تقسيم الطلاب إلى مجموعات لتنظيم عملية الدخول وتسجيل الرغبات فضلا عن الاستعانة بعدد أكبر من أجهزة الحاسب الآلي داخل المعامل لتخفيف الزحام، بالإضافة إلى تواجد طاقم فني مدرب لإدخال البيانات بكل معمل وحل المشاكل التي تواجه الطلاب.
يذكر أن جامعة بنها قد خصصت 4 معامل للتنسيق الإلكتروني لاستقبال طلاب الثانوية العامة بشعبتيها العلمي والأدبي للعام الدراسي الجديد 2020 / 2021 لتسجيل رغباتهم وفقا لتواجد كليات الجامعة والتوزيع الجغرافي للمحافظة حيث جرى تخصيص معامل بكلية الزراعة بمشتهر في طوخ، وكليتي التجارة والآداب بمجمع الكليات ببنها، والهندسة بشبرا.

عقدت لجنة اختيار القيادات بجامعة بنها، اجتماعاتها لإجراء المقابلات مع العاملين المتقدمين للوظائف الإشرافية، وهي مدير مكتب نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب، مدير مكتب نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، مدير مكتب نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث، مدير شئون مكتب أمين عام الجامعة.

واستمعت اللجنة برئاسة الدكتور/ حسين المغربي - نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب، وعضوية الدكتورة/ راندا مصطفى - نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، الدكتور/ ناصر الجيزاوي - نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث، الدكتور/ أشرف شمس الدين - رئيس هيئة المستشارين القانونيين بالجامعة، سامية عبد الحميد - أمين عام الجامعة، عبد العزيز صيام - مدير عام التنظيم والإدارة بالجامعة إلى مقترحات وأفكار المتقدمين لشغل هذه الوظائف وطريقة إدارتهم للقطاعات التي تقدموا لشغلها ورؤيتهم لتطويرها، وسرعة إنجاز الأعمال، والقدرة على اتخاذ القرارات وحل المشكلات.
وأكد المغربي أن اختيار المتقدمين لشغل الوظائف القيادية والإشرافية بالجامعة يتم من خلال اللجنة التي تم تشكيلها لتقييم المتقدمين لشغل هذه الوظائف طبقًا للمعايير اللازمة لاختيار الأكفأ والأنسب منهم لشغل المناصب القيادية بالجامعة.

بعد 3 سنوات من الحلم بإنشاء أول مستشفى تخصصي لجامعة بنها يخدم سكان القليوبية والمحافظات المجاورة بدأت المرحلة الأولى من إنشائه بهدم المباني القديمة التي سيقام عليها المستشفى ويضم مبنيين قديمين ونادي أعضاء هيئة التدريس والكافيتريا الملحقة به وأطلق عليه "صرح الإشارة" نسبة إلى المكان المقام به المستشفى عند ميدان الإشارة ببنها. 

البداية 
كان التفكير ببناء المستشفى التخصصي في عام 2017 في عهد محافظ القليوبية الأسبق اللواء محمود عشماوي والدكتور السيد القاضي رئيس جامعة بنها السابق وتعاقب عليه ٣ محافظين آخرهم اللواء عبد الحميد الهجان ورئيس الجامعة الحالي الدكتور جمال إسماعيل.

الإشكالية 
وفوجئ الجميع برفض محافظة القليوبية إقامة المشروع بعد ارسال مجلس مدينة بنها إلى وزارة التنمية المحلية بأن أرض المستشفى التخصصي ملك المحافظة وليست ملك الجامعة وبالتالي لا يحق للجامعة استغلال المكان وأوقفت المشروع في الوقت الذي أشار فيه رئيس الجامعة أن المبنى كان مخصصا لكلية الحقوق منذ عام ١٩٨١م وعقب نقل المبنى لمنطقة كفر سعد أصبح المبنى تابعا للمستشفى الجامعى وتم وضع إدارة المستشفى والمخازن وعددا من الإدارات به. 

حل وسط
حاول الطرفان في عام 2018م وضع حل وسط لإنهاء الأزمة على الأرض البالغ مساحتها 9033 متر مربع وتقع عند تقاطع شارع كورنيش النيل مع شارع فريد ندا مدينة بنها وهو إنشاء المستشفى بالمشاركة بين المحافظة والجامعة بحيث تساهم المحافظة بقطعة الأرض التي يقام عليها المشروع وتساهم جامعة بنها بتمويل إقامة المشروع وتم إبرام هذا البروتوكول بين الطرفين طبقا للمادة 38 من قانون المناقصات والمزايدات الصادر بالقانون رقم 89 لسنة 1998.

الحل 
تم التوصل إلى اتفاق بين جامعة بنها والمحافظة ان تدير الأولى المكان نظير ملكية الأرض للثانية وبالفعل في مارس الماضي وقع عبد الحميد الهجان محافظ القليوبية والدكتور جمال السعيد رئيس جامعة بنها والمهندس هانى ضاحى رئيس مجلس إدارة شركة وادى النيل عقد مشروع إنشاء وتجهيز مستشفى جامعة بنها التخصصى الجديد.

وأشار رئيس جامعة بنها إلى أن الجامعة حصلت علي التراخيص اللازمة لهدم كافة المنشآت الموجودة علي الارض واقامة المشروع وخصصت ٥٠ مليون جنيه من مواردها الذاتية لتكون نواة للبدء في الأعمال التمهيدية لإنشاء المستشفى الجديد الذى يقام بإجمالى مسطحات بنائية حوالى 60000متر مربع وهو عبارة عن بدروم وأرضى و8 متكرر ويسع 450 سرير و15 غرفة عمليات و50 سرير بالعناية المركزة ، كما يضم المستشفى التخصصى العديد من التخصصات الطبية الجديدة.


المرحلة الأولى 
وأوضح الدكتور مصطفى القاضي عميد كلية الطب ببنها ورئيس مجلس إدارة المستشفيات الجامعية أنه بعد تاريخ طويل من الموافقات تم اتخاذ أولى الخطوات نحو حلم إنشاء المستشفى التخصصي الجديد وتم هدم مبنيين موازيين لبعضهما ونادي أعضاء هيئة التدريس والكافتريا الملحقة به وهم يمثلون مساحة الأرض التي سيقام عليها المستشفى. 

وأضاف القاضي في تصريح خاص لفيتو أن الرسومات عبارة عن ٨ أدوار تتضمن بدروم وخدمات ومكانا مخصصا للسيارات ويضم عدة تخصصات منها طوارئ وعناية مركزة وعيادات خارجية وقلب وغيرها وتستغرق عامين تتبع المرحلة الثانية ومخصصة لتخصصات أكثر تطورا منها زراعة القوقعة والعنايات المركزة ثم تتبعها المرحلة الثالثة بتخصصات أكثر تطورا. 

وأشار القاضي إلى أن المشروع يتكلف تقريبا ١.٧ مليار جنيه ويحتاج إلى دعم المجتمع المدني ورجال الأعمال من خلال التبرع على حساب ٩٩٩٩٩ بالبنك الأهلي. 

صدق الفريق أول محمد زكى القائد العام للقوات المسلحة وزير الدفاع والانتاج الحربى على قبول دفعة جديدة من الضباط المكلفين بالصفة العسكرية من الأطباء (البشريين) من حملة الماجستير/ الدكتوراه للعمل كضباط مكلفين بالصفة العسكرية إعتباراً من يناير 2021.

أولاً: الشروط العامة :

1. أن يكون المرشح ووالديه وأجداده مصريين وغير مكتسبين، أو متقدمين للحصول على جنسية دولة أخرى.
2. ألا يكون قد سبق الحكم عليه بعقوبة جنائية أو في جريمة مخلة بالشرف.
3. أن يكون حسن السير والسلوك.
4. أن يتم إرفاق المعاملة التجنيدية ويتم استخراجها من إدارة التجنيد أو من منطقة التجنيد التابعة للمرشح.
5. أن يكون لائقاً طبياً طبقاً لشروط اللياقة الطبية المقررة من المجلس الطبى العسكرى العام.
6. أن يجتاز بنجاح الإختبارات النفسية.
7. أن يجتاز الإختبار الشخصى (كشف الهيئة) وفقاً لتقييم لجنة الإختبار.
8. أن يتقدم المرشح بتعهدات كتابية تضمن الإلتزام الكامل بشروط التقدم للتكليف بالصفة العسكرية، مع التأكيد على أن تكون البيانات المدرجة فى أوراق القبول، والتى تم على أساسها قبول المرشح صحيحة طوال فترة وجوده بالقوات المسلحة (فترة التكليف).
9. أن يلتزم المرشح بإرتداء الزى العسكرى المعمول به بالقوات المسلحة، ولا يسمح لمن أدى الخدمة العسكرية كضابط إحتياط الترشح للتكليف بالصفة العسكرية.

ثانياً: الشروط التى يجب أن تتوافر فى المرشح:

1. الأطباء البشريين الحاصلين على درجة الماجستير ألا يزيد السن عن 34 سنة فى 01/01/2021
2. الأطباء البشريين الحاصلين على درجة الدكتوراه ألا يزيد السن عن 38 سنة فى 01/01/2021
3. ألا يقل التقدير عن جيد فى البكالوريوس – الماجستير – الدكتوراه.
4. أن يكون قد أمضى فترة الإمتياز.

ثالثاً: مدة التكليف بالصفة العسكرية:

• يصدر القرار الوزارى بالتكليف لمدة عامين ويجدد عام فآخر بحد أقصى أربعة أعوام.
• مدة التكليف بالصفة العسكرية والمزايا التى يتمتع بها المكلف.

رابعاً: المزايا التى يتمتع بها المكلف:

1. العلاج المجانى للضابط المكلف من جميع الرتب هو وأسرته (الزوجة والأبناء) إذا كان من المذكور، أما إذا كان من الإناث فيكون العلاج المجانى لها ولأولادها فقط، ولا ينتفع الزوج بهذه الميزة حيث أن حق الكفالة يقتصر على الزوج وليس الزوجة.
2. يمنح الضابط المكلف بالصفه العسكرية من ذوى المؤهلات الجامعية أو ما يعادلها رتبة عسكرية شرفية تعادل رتبة قرينة الضابط العامل بالقوات المسلحة الحاصل على مؤهله الجامعى أو ما يعادله.
3. يمنح الضابط المكلف بالصفة العسكرية بعد إنتهاء فترة التكليف شهادة خبرة.
4. يمنح الضابط المكلف بالصفة العسكرية بعد إنتهاء فترة التكليف بيان بمدة خدمته بالقوات المسلحة لتقديمها لجهة عمله المدنى لضمها لفترة خدمته عند إحالته للمعاش.
5. الضابط المكلف المعين بالحكومة تتحمل جهة عمله المدنية المرتب والعلاوات والبدلات التى لها صفة الدوام، كما يعتبر المكلف فى حكم المعار أثناء مدة تكليفه بالقوات المسلحة وله الأولوية فى التعيين والإحتفاظ بوظيفته المدنية طبقاً لنص المادة (17) من القانون 87 لسنة 1960.
6. الضابط المكلف الغير معين بالحكومة يتقاضى مرتباً من القوات المسلحة مساوياً لمرتب زميله العسكرى الحاصل على ذات مؤهله فى عام تخرجه (القري ) بما فى ذلك العلاوات والبدلات العسكرية والمميزات الأخرى.
7. فى جميع الأحوال تتحمل القوات المسلحة العلاوات والبدلات العسكرية والمميزات الأخرى المقررة لقرينه فى القوات المسلحة.
8. يمنح المكلف بعد إنهاء تكليفه مكافأة 9 % للغير معينين فى الحكومة.

ملحوظة :

• سيتم فتح باب سحب الملفات بإدارة شئون ضباط القوات المسلحة (فرع الإحتياط والمكلفين) بكوبرى القبة إعتباراً من السبت الموافق 22/8/2020.
• للتواصل مع المختصين خلال الفترة من الساعة (9) صباحاً حتى (3) مساءً عدا الأجازات والعطلات الرسمية على الرقم ‪ (02-2617788)

للمزيد من المعلومات على الموقع الرسمى لوزارة الدفاع (‪ www.mod.gov.eg/ModWebSite/NewsDetailsAr.aspx?id=40379‬) .