×

تحذير

JUser: :_load: Unable to load user with ID: 161

كلية الطب البشري

نماذج اجابات الفرقة الثانية للفصل الدراسي الثاني 2012-2013

 

تاريخ الأمتحان القسم أسم المادة
    جغرافية بشرية_تخلفات
الخميس, 20 يونيو 2013 15:08

نماذج إجابات الفرقة الاولي 2-2013

كلية الطب البشري

نماذج اجابات الفرقة الأولي للفصل الدراسي الثاني 2012-2013

 

تاريخ الأمتحان القسم أسم المادة
    جغرافية بشرية_تخلفات
الأحد, 26 مايو 2013 10:27

المصداقية و الأخلاقيات

التوصيف الوظيفي للفريق التنفيذي

الوظيفة: مدير الوحدة

معايير اختيار مدير وحدة الخريجين:

- عضو هيئة تدريس بدرجة استاذ.

- له خبرة طويلة في مجالات القيادة و متابعة الخريجين.

توصيف مهام الوظيفة:

التنسيق بين العاملين بالوحدة لضمان حسن سير العمل.

الوظيفة : نائب مدير الوحدة

الوظيفة:مسئول استبيانات

1- عمل الاستبيانات وكذلك عمل الاستبيانات في كل ما يصل بالخريج إلي رضاءة عن الدراسة و العمل.

الوظيفة : أعضاء رابطة الخريجين

الوظيفة : المدير الإداري للوحدة

توصيف مهام الوظيفة:

تنفيذ ما يوكل إلية من مدير الوحدة.-

- المسئولية عن مستلزمات العمل الإداري داخل الوحدة.

- يتولي المكاتبات و المراسلات من و إلي الوحدة.

- (Email - تسجيل بيانات الخريجين (عناوين – رقم تليفون -

- القيام بإستخراج البيانات و الإحصائيات.

- القيام برفع تقارير دورية عن سير العمل و مشاكلة و متطلباته.

الوظيفة: مسئول تكنولوجي

الخميس, 23 مايو 2013 15:26

أنشطة و مهام الوحدة

أنشطة و مهام الوحدة:

1- بناء قاعدة معلومات و بيانات خاصة بخريجي الكلية لتسهيل عمليات التواصل و المتابعة والتوظيف.

2- اقامة رابطة لخريجي الكلية.

3- الكتا ب السنوى للخريجين.

4- بناء موقع الكتروني خاص بوحدة الخريجين.

5- اصدار نشرة دورية (كتيب) تحتوي على الاخبار التي تهم الخريجين.

6- التدريب المستمرللخريجين بهدف تحسين مستواهم وتنمية مهاراتهم لمواكبة متطلبات و تطورات سوق العمل عن طريق الندوات والدورات التدريبية و المؤتمرات التي تقيمها:
- الكلية و الأقسام المختلفة بالكلية - وحدة التعليم الطبي المستمر بالكلية
- وحدة الخريجين بالتعاون مع :

* الكلية بأقسامها المختلفة و وحدة التعليم الطبي المستمر بالكلية
* التواصل مع الجهات المختلفة داخل و خارج الجامعة بهدف تعزيز التعليم التعاوني معها لتدريب الخريجين في تلك الجهات وكذلك الندوات والدورات التدريبية و المؤتمرات المجالات الطبية المختلفة بالاضافة الى ورش عمل لإرشاد الخريجين نحو الوسائل الصحيحة والخطوات اللازمة لاستكمال الدراسة أو الالتحاق بسوق العمل كالمهارات القيادية واجراء المثابلات الشخصية وكيفية ادارة المستشفيات.

7- التواصل مع الجهات الحكومية والخاصة والبحثية التي يمكن أن توفر فرص عمل لخريجي الكلية.

8- اقامة ملتقى التوظيف السنوي للخريجين يلتقي فيه خريجي الكلية من الدفعات المختلفة مع جهات التوظيف المختلفةالتي يمكنها توفير فرص عمل و تدريب للخريجين.

9- متابعة حالة الخريجين من حيث موائمة طبيعة العمل لمؤهلاتهم العلمية و مهاراتهم الخاصة.


* عمل ملتقي سنوي ( يوم الخريجين ) لعرض مقترحاتهم و حل مشكلاتهم و دعوة مسئولي التسجيل في برامج الدراسات العليا للجامعات الأجنبية ( الأمريكية – الإنجليزية ) الأكاديمية العسكرية.
* دعوة الخريجين في كل مناسبات الكلية ( مؤتمر – ندوة )
* إعلام الخريجين مواعيد و أماكن الدورات التدريبية التي تعقدها الكلية.
لكل دفعة من خريجي الكلية. Face book علي Group عمل*
إستبيان مدي مطابقة البرامج الدراسية لمتطلبات سوق العمل.*
* الإعداد لحفل الخريجين.
* توفير دليل ارشادي للخريج يساعدة في دخول سوق العمل.
* التواصل العلمي و الإجتماعي بين أعضاء وحدة الخريجين.
* دعم التواصل الانساني بين الطلبة الحاليين و الخريجين.
* تطوير آلية للتولصل المهني.
* تقوية و تطوير العلاقات بين الكلية و خريجيها.
* الأولوية للأعضاء الشركاء في المشاركة بالاعمال و الدراسات
العلمية التي تقيمها الجامعة و القطاعات الأخري ذات العلاقة.
* حصول الأعضاء علي النشر الاخبارية و دليل الخريجين.
* منح حق استخدام خدمات المكتبة الجامعية للأعضاء.
* العمل علي تبادل الزيارات و الخبرات بالتعاون مع الجامعات العالمية و الجهات المعنية بذلك.
* عمل مسابقات علمية و تشجيع البحث العلمي.
• - المساعدة علي تنمية القدرة على التفكير العلمى السليم القائم على اسس علمية مدروسه والمناقشات العلمية الهادفة بغرض الوصول الى الجديد دائماً والتعامل به فى التشخيص والعلاج.
• التعاون والدعم العلمى والعملى للخرجيين فى اماكن عملهم.
• المتابعة مع مديريات الصحة لمعرفة احتياجاتهم لسوق العمل وتوجية الخرجين اليها وكذلك تدريبهم على التخصصات المطلوبة. • معرفة الجديد للمواقع العلمية الهامة والتواصل معها.
 تقديم الدعم العلمى للخريج والاستشارات الفنية والمشاركة العلمية مع اعضاء هيئة التدريس بالاقسام فى المواعيد المتاحة.
 التوصل من خلال الموقع الإلكتروني و التعليم عن بعد زيارة المستشفيات والوحدات الصحية من خلال بروتوكولات التعاون مع مديريات الصحة لتقديم الدعم العلمى والعملى والتدريب المستمر والتواصل بينهم.
 التفاعل مع لجان المشاركة المجتمعية بالكلية والاشتراك فى انشطتها لتبادل الاراء والخبرات فى كيفية تشخيص الامراض فى المجتمعات المحيطة ودراسة مشاكلها الصحية وسبل التعاون على حلها.
 التفاعل مع وحدة الاحصاء الطبى بالكلية وتقديم المعلومات المتاحة وذلك لرصد وتعيين وتقييم مشاكل المجتمع وكيفية رصدها وعلاجها ومتابعتها.
الخميس, 23 مايو 2013 15:16

الهيكل التنظيمى للوحدة

الخميس, 23 مايو 2013 15:10

أهداف الوحدة

أهداف الوحدة:

1- متابعة الخريجين.

2- تزويد الخريجين باستمرار بالجديد في مجالاتهم و تخصصاتهم لتطويرمستواهم و مهاراتهم العلمية و المهنية.

3- تنظيم يوم سنوي للخريجين يدعي لحضوره جميع الخريجين مع تكريم المتميزين منهم و تخصيص لوحة شرف لأوائل الكلية كل عام.

4- مساعدة الخريج قي استكمال دراساته العليا بالكلية قي إطار شروط اللائحة الداخلية للدراسات العليا بالكلية و اعلامة بطرق التسجيل و الشروط و الأوراق المطلوبة و المواعيد.

5- عمل استبيان علي الرابط الإلكتروني للخريجين لتسجيل مدي رضاء الخريجين عن البرامج التعليمية و الخدمات المقدمة بالكلية للوصول إلي الرضاء التام عن هذه الخدمات.

6- تنشيط برامج التعليم المستمر من قبل الكلية لإقامة برامج و دورات تدريبية للخريجين.

7- دعوة الخريجين في مناسبات الكلية و برامج نشاطاتها.


Warning: count(): Parameter must be an array or an object that implements Countable in C:\xampp\htdocs\fmed\components\com_k2\templates\default\user.php on line 260
Page 10 of 13